Lucro Presumido
Diagnóstico Fiscal
Pendências e avaliação das obrigações do regime.
Lucro Presumido
Conhecimento contábil e acompanhamento consultivo, com escopo definido de acordo com a sua atividade.
Lucro Presumido · Serviços
Para empresas prestadoras de serviços que precisam organizar suas rotinas e acompanhar seus resultados.
Solicite uma proposta
Solicitar proposta para serviçosLimites e entregas serão definidos na proposta. Folha de empregados, emissão de notas, regularizações anteriores e operações especiais exigem delimitação própria. Indústria e operações de custos complexas recebem orçamento específico.
O honorário considera atividade, faturamento, volume operacional, empregados, contas, filiais, qualidade dos arquivos e complexidade, conforme condições comerciais.
Também por demanda
Você também pode contratar diagnósticos e apurações avulsas, sem acompanhamento mensal.
Lucro Presumido
Pendências e avaliação das obrigações do regime.
Lucro Presumido
Até 30 documentos e apurações listadas. No encerramento trimestral, dados completos do trimestre.
Contratação por demanda, sem renovação automática. Valores sujeitos à confirmação do escopo na proposta.
Ordem de serviço com entrega, competência, limites, responsabilidade pelas obrigações posteriores e preço.
Integral na contratação.
50% na contratação e 50% na entrega.
Após documentos completos e pagamento inicial.
Uma rodada dentro do escopo. Erros da IMCS corrigidos sem cobrança.
Somente após orçamento aprovado.
Nenhuma automática. Cada nova demanda gera contratação.
Separados dos honorários.
Taxas externas, licenças especiais, certificados, regularizações anteriores e recálculos retroativos separados. Regime sozinho não determina custo de abertura.
Pressupõe arquivos utilizáveis. Digitação, reconstrução de saldos, inventário físico e implantação no ERP separados.
Parecer formal, pesquisa extensa e cálculos adicionais contratados à parte.
Cadastros iniciais, correções históricas, processos e cálculos especiais fora dos preços. Coordenar execução com responsável pelas demais informações do empregador.
O próximo passo